rheinland relations ist ein Beratungsunternehmen für strategische Markenpositionierung mit integrierter Inhouse-Agentur. Wir positionieren die Marken unserer Kunden und entwickeln gemeinsam Strategien, um ihre Umsatz- oder Imageziele zu erreichen oder sogar zu übertreffen. Damit das möglich wird, brauchen wir dich.
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» PR-Trainee (m/w/d) – ab sofort
Komm in mein Team!
Ich bin Sophie und leite unsere Beratungs-Unit. Für unsere Auftraggeber entwickeln wir passgenaue Positionierungsstrategien und starke Botschaften, die wir mittels hochwertiger Inhalte punktgenau in die Zielgruppen kommunizieren.
Wir Berater/-innen stehen in direktem Kontakt zu unseren Kunden und steuern unsere anderen Gewerke wie Grafik, Redaktion oder Social Media Management. Zu unseren Aufgaben gehört es, Projekte von Anfang bis zum Ende beratend und steuernd zu begleiten, Kommunikationskonzepte zu entwickeln und passgenaue Maßnahmen für unsere Kunden zu konzipieren.
In unserer Unit ist kein Tag wie der andere – wir sind regelmäßig auf Kundenterminen, Messen und Events unterwegs und beschäftigen uns täglich mit neuen, aktuell relevanten Themen.
Hier erfährst du mehr über mich und das restliche Team. Du hast Fragen an mich? Schreib mir per WhatsApp an 01520 5616 479.
» Was Dich bei uns erwartet
Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Du es bist, der oder die uns in puncto „Rat und Tat“ zukünftig noch schlagkräftiger macht. In Zusammenarbeit mit unseren Berater/-innen tauchst Du ein in Kommunikationsprojekte, die meist crossmedialer Natur sind und kannst Deine Kenntnisse im Bereich PR und Marketing anwenden und vertiefen.
Als PR-Trainee wirst Du an der Entwicklung starker Kommunikationsideen beteiligt und setzt diese gemeinsam mit Deinen Kollegen/-innen aus den Bereichen Content Creation, Online Marketing und Beratung um. Du übernimmst die Steuerung unserer externen Dienstleister und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf. Ebenso setzt Du erste kleinere Projekte eigenverantwortlich und in direktem Kontakt mit unseren Kunden um.
Ein Traineeship dauert bei uns zwei Jahre – im Anschluss kannst Du bei uns als Junior-PR-Berater/-in einsteigen. Unsere Übernahmequote liegt bisher bei 100 %.
» Was wir Dir bieten
- Flexible Home-Office-Möglichkeit
- 28 Tage Urlaub + zusätzlich an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag frei
- Moderne technische Ausstattung, u.a. Macbook, Firmen-Handy (iPhone 13) sowie umfangreiches Video- und Podcast-Equipment
- Spendit-Karte
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten – wir wachsen und wollen diesen Weg auch mittel- und langfristig mit Dir gehen
- Sehr breite Palette an (Kunden-)Themen, vielfältige Aufgaben
- Großer Gestaltungsspielraum und Umsetzungsfreiheit
- VRS-Jobticket oder Jobrad
- Nutzung des shared rr Firmenwagens (E-Auto) oder Fahrtkostenpauschale
- Vierstelliges Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Kostenlose Zahnzusatzversicherung
- 25 % Zuschuss zur Altersvorsorge (statt den üblichen 15 %)
- Vielseitiges Angebot an Getränken (von Orangina bis Oatly Hafermilch) und Snacks (Obst, Eis, Kekse etc.)
- Regelmäßige Team-Lunches und verrückte Team-Events
» Was wir uns von Dir wünschen
- Du hast erste Erfahrungen im Kommunikationsbereich in Form von Praktika oder Werkstudierenden-Jobs gesammelt
- Du freust Dich auf die große Themenvielfalt unserer Kunden, zum Beispiel: Hydraulikzylinder, Personalvermittlung, Betonrohre, Arbeit für Menschen mit Behinderung oder Süßstoffe
- Du bist wissbegierig und hast keine Angst davor, auch mal ins kalte Wasser geworfen zu werden
- Du bist ein Organisationstalent und übernimmst gerne Aufgaben im Bereich Projektmanagement
- Du beherrscht die gängigen Office-Programme wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, möchtest ständig dazulernen und Dich in unserer Agentur weiterentwickeln
- Du hast keine Angst vor Kundenkontakt und bist ein Teamplayer
- (Last but not least) wenn Du Dir unsere Projekte und unser Team anschaust, hast Du das Gefühl: „Da passe ich super rein“
» So kannst Du Dich bei uns bewerben
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bist Du am Zug:
Schicke uns Deine Bewerbung per E-Mail an jobs@rr-pr.com – gerne per Du und ohne viel Chichi, wir ziehen es vor, Dich im persönlichen Gespräch besser kennenzulernen als zehnseitige Bewerbungen zu studieren. Wichtig: Nenne uns bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.
Wenn Du vorab Rückfragen hast, erreichst Du Sophie per WhatsApp unter 01520 5616 479 oder unsere COO Sara unter (0228) 299 753 – 11 bzw. per E-Mail (jobs@rr-pr.com).
Datenschutz-Hinweis: Deine Bewerbung, egal auf welchem Weg sie bei uns eingeht, wird entsprechend der gesetzlichen Vorgaben spätestens drei Monate nach der Besetzung der Stelle von uns vollständig gelöscht.
» Unsere Werte
Vertrauen, Verantwortung, Freiraum und Loyalität. Was sich ein wenig nach dem Einstieg in eine Nationalhymne anhört, ist der Kern dessen, was wir unseren Mitarbeitenden, Auftraggebern und Dienstleistern bieten – im Gegenzug aber auch einfordern.
Wir sind überzeugt davon, dass erfolgreiche Kollaboration nur dann möglich ist, wenn über die Zeit vertrauensvolle und belastbare Beziehungen aufgebaut werden und die Zusammenarbeit im wahrsten Sinne des Wortes Spaß macht.
Viele unserer Auftraggeber nehmen unsere Agentur als externe PR- oder Content-Abteilung wahr. Das ehrt uns und treibt uns zusätzlich an, jedes Projekt engagiert voranzubringen und erfolgreich abzuschließen.
Für uns ist aber nicht nur der vertrauensvolle Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Auftraggebern essenziell, sondern auch der Blick über den Tellerrand. So entwickeln wir uns Schritt für Schritt hin zu einem CO2-neutralen Unternehmen, stellen unseren kleinen Fuhrpark auf E-Mobilität um, nutzen Fernwärme und Öko-Strom und kommen darüber hinaus regelmäßig unserer gesellschaftlichen Verantwortung nach.
Mehr über unsere Engagements für NGOs und Vereine findest Du hier.
