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Aromenverband: Mit dem eigenen Studiengang gegen den Fachkräftemangel

Aromenverband: Mit dem eigenen Studiengang gegen den Fachkräftemangel

Im Podcast geht es um den einzigartigen Studiengang „Flavour Technologist“ und seine Auswirkungen auf die Fachkräfteentwicklung in der Aromenindustrie
In dieser Episode berichten Theresa Brose und Tobias Koppitz über den innovativen Studiengang zum „Flavour Technologist“, den der Deutsche Verband der Aromenindustrie (DVAI) gemeinsam mit dem Deutschen Verband der Riechstoffhersteller (DVRH) entwickelt hat.

Dieser europaweit einzigartige Studiengang, angeboten an der Berliner Hochschule für Technik, vereint praxisnahe Ausbildung mit einem Praktikum in den Mitgliedsunternehmen.

Erfahren Sie, warum der DVAI für dieses Projekt als „Verband des Jahres“ ausgezeichnet wurde und welche Schritte zur Entwicklung eines erfolgreichen Programms erforderlich sind. Welche Vorteile bietet dieser Studiengang den Mitgliedsunternehmen, und wie lässt sich dieses Modell auf andere Branchen und Verbände übertragen?

Zusätzlich bieten die Episode wertvolle Einblicke in die Kommunikationsstrategien und Erfolge der Verbände und zeigt auf, wie innovative Fachkräftegewinnungsstrategien erfolgreich umgesetzt werden können.

„Das Modell zeigt, wie Verbände durch kreative Partnerschaften und engagierte Arbeit im Bildungsbereich langfristig positive Effekte auf die Branche erzielen können.“

Tobias Koppitz
Geschäftsführer und Mitglied des Vorstands
Deutscher Verband der Aromenindustrie

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