Employer Branding über den Verband? Wie die Wohnungswirtschaft erfolgreich um Nachwuchs und Fachkräfte wirbt
Die Episode bietet Einblicke in die erfolgreichen Strategien des GdW zur Rekrutierung von Fachkräften und Nachwuchs in der Wohnungswirtschaft, einschließlich der preisgekrönten Kampagne „Ausbildung zum Immobilienkaufmann / -frau – Vielseitiger als Du denkst“.
Die Rekrutierung von Nachwuchs und Fachkräften in der Wohnungswirtschaft ist eine spannende Herausforderung.
Erfahren Sie, wie Sandra Balicki und Dr. Matthias Zabel vom Bundesverband deutscher Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. (GdW) diese Aufgabe erfolgreich meistern.
Seit 2009 setzt der GdW gezielte Strategien im Employer Branding und Personalmarketing um. Die preisgekrönte Kampagne „Ausbildung zum Immobilienkaufmann / -frau – Vielseitiger als Du denkst“ ist nur ein Beispiel für innovative Ansätze zur Bekämpfung des Azubi- und Fachkräftemangels.
Hier gibt es wertvolle Einblicke und praxisnahe Tipps für die effektive Personalrekrutierung und das Employer Branding im Verbandsumfeld.
„Gerade die junge Generation legt Wert darauf, wo sie tätig ist und wie soziale Verantwortung im Unternehmen gelebt wird. Das haben wir in den Fokus genommen und es hat zum Erfolg beigetragen.“
Sandra Balicki
Vorsitzende
GdW-Fachaausschuss Berufliche Bildung und Personalentwicklung
